为加强和改进院级领导班子工作作风，做到求真务实，努力提高领导水平和工作水平，积极推进学院各项事业的发展，特制定院领导调研工作制度。

一、调研人员及对象

      调研人员为全体院领导；调研对象为全院师生员工。

二、调研活动内容

      1、学校下达的主题调研内容；

      2、学院党政联席会议确定的调研内容；

      3、其他需要开展的调研内容。

三、调研形式及要求

      调研活动以座谈会、个别交流的形式进行，调研主题应事先告知有关调研对象，调研对象视调研主题需要确定。调研人员应做好有关文字记录，并填写调研登记表，涉及学院发展和稳定方面的重要调研内容应及时向党联席会议报告。院领导每人每学年应完成不少于四次调研活动。

四、调研活动的考核

      调研任活动情况将列入院领导个人目标管理考核内容，并在年终述职时向全院教职工报告。