院内各单位：

2016年，学院聘任8位同志为系科负责人，目前聘期已到。经学院党委会和党政联席会研究，决定开展系科负责人聘任工作，具体通知如下：

一、指导思想

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强学院治理体系和能力建设，全面贯彻干部教师队伍建设的新要求，围绕学院教育事业发展的总体目标，建设一支政治素质高、业务能力强、管理水平高、工作作风实、勇担当敢作为的高素质干部队伍，为学院全面深化综合改革、内涵建设和“十四五”更高水平发展提供坚强有力的组织保证。

二、基本原则

1.党委领导、民主推荐、组织考察、行政聘任；

2.任人唯贤、德才兼备、群众公认、担当作为；

3.优化结构、培养管理、职责明确、聘期考核。

三、聘任条件

1.拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，清正廉洁。

2.具有高度的责任感和强烈的事业心，爱岗敬业，为人师表，团结协作，热心公益，乐于奉献。

3.具备与系科聘任岗位相关的专业背景和理论素养，具有较强的组织管理能力和业务水平。

四、聘任期限

聘期原则上到2022年7月

五、工作安排

1.民主推荐、个人自荐（6月24日-28日）

进行民主推荐和自荐，填写《动物科学与技术学院系科负责人推荐表》，于6月28日下午17：00前将电子版发至指定邮箱：443651492@qq.com。

2.组织考察（6月29日-30日）

3.确定聘任名单（7月1日）

4.拟聘人员公示（7月1-5日）

5.学院发文聘任（7月6日）

特此通知

            中共扬州大学动物科学与技术学院委员会

          扬州大学动物科学与技术学院

         二〇二〇年六月二十四日

动物科学与技术学院系科负责人推荐表.doc