11月16日，扬州大学动物科学与技术学院2014届专业人才招聘会现场热闹非凡，20余家企业带着千余就业岗位前来“招兵买马”。记者注意到本次招聘会中有近七成岗位来自基层却并未遭90后毕业生“冷眼相待”，反倒引来不少本科生前来咨询。

  百余学子 千余岗业

　　招聘会会场约有40余家企业单位设摊招聘，共计有千余就业岗位可供学子们选择，近七成岗位来自基层，薪酬在每月2000~4000不等，而管理层岗位面向本科生的并不多，却吸引了许多本科生前来应聘。会场内人头攒动，应聘者们手里都拿着自己的履历，仔细地研究着各个企业的概况，以便选择适合自己的企业单位及就业岗位。

　　据统计，扬大动科院2014届应届毕业生计百余人，而招聘会现场则提供千余工作岗位，为毕业生们提供了非常大的就业空间。动科学学工办主任王小龙说道：“虽然现在社会就业形势相对严峻，但我们专业的就业前景还是很好的，2013届本科毕业生就业率达到100%，这个比例是非常可观的。并且目前本专业的学生生源并不是太好，然而市场对于人才的需求却是愈发强烈，这对求职者们无异于是个好消息。”

  招聘出新招：情侣优先

　　进入招聘会现场，四个大字立刻吸引了应聘者们的眼球，“情侣优先”，这正是江苏立华牧业有限公司的招聘条件，着实引起了许多人的好奇心。

　　江苏立华牧业有限公司是一家集科研、生产、贸易于一身的成熟企业。该公司董事长程立力先生是扬大动科学院的杰出校友，扬州大学产业教授，公司成员中也有许多扬大校友，这让应聘者对该公司有了较高的亲和感。

　　许多对情侣来到立华公司设摊点，仔细地了解了该公司的招聘要求。一位该公司工作人员吴先生为他们讲解道：“我们公司的招聘条件为什么是情侣优先呢？因为我们公司是为了让每一位员工都能感受到家的感觉。情侣一起工作，能够提高员工的积极性与幸福感。”

　　记者也采访到马媛媛和丁绘彬，这是即将毕业的一对来自动科1002班的“小情侣”，他们告诉记者：“早就做好了在基层工作的打算，虽然挺苦挺累，但非常期待两个人共同为了将来努力打拼的那种感觉，苦中有甜。”

  正确择业 基层做起

　　本次招聘会面对的是2014届应届毕业生，有些应聘者徘徊在各家企业之间，犹豫不定。据了解，导致其最大因素是就业环境。有些研究生对工作环境的要求比较高，不太愿意选择去基层做起，从而踌躇许久，选择不到一个适合自己的岗位。

　　王小龙老师提到：“面对如今社会环境及就业形势，大学生应正确自我评价及定位，不应眼高手低，可以选择基层岗位，不断地充实和锻炼自己，大学生就应该要有吃苦耐劳的精神。”

　　而后记者采访到1003班的丁文骏同学，他说；“我们大学生要树立正确的就业观，应先就业，再择业，决不可刚毕业就失业。作为农科生，在今年的暑期试就业中我便体会到农科生工作环境的艰苦，并做好了吃苦的准备。今年毕业我也会毫不犹豫从基础做起。”

　　据了解，动科院每年暑期都会向大二、大三同学提供试就业机会，有不少同学都对农科生就业环境及待遇有了更深的了解。“虽然条件艰苦，但我更加认识到我们农科学子的责任与使命，回到学校中我对专业有了更浓的兴趣，甚至改变了从前一心要做高管的想法。吃苦绝对是人生不可缺少的经历，基层就业也是未来升职的良好铺垫。”前任学生会主席刘敏告诉记者。

　　本次招聘会中多家企业都与扬大建立了合作关系，这无疑使扬大农科学子求职路更加平坦。