一、教学督导工作的职能

　　学院建立教学督导组。教学督导是对我院教学工作进行全面监督、检查和指导的一项专门性工作，其任务是确保学校及我院有关教学政策、规定、措施的贯彻执行和教学质量目标的实现，促进教学过程的规范，推动我院教学改革的深入发展及教学质量的稳步提高。

　　二、学院教学督导的聘任

　　学院教学督导一般由教学经验丰富的教授或副教授担任(包括在职和离退休教师)。由分管院长提出建议名单，报院教学指导委员会同意后，由学院聘任。教学督导组，设组长1名，成员若干名，一般任期两年，可根据工作需要和本人具体情况续聘或提前解聘。教学督导组在组长的领导下开展工作。

　　三、学院教学督导组具体工作内容

　　1.制定教学督导工作的计划，不定期编印《动物科学与技术学院督导工作简讯》；

　　2.对学院专业设置、教学计划等提出咨询意见；

　　3.通过经常性听课（含实验课），深入了解课堂教和学的基本情况，并做好听课记录，及时向院分管领导汇报，通过多种方式向授课教师反馈意见，提出改进教学的建议；

　　4.对学生毕业论文和考试试卷等进行抽查，并按照相应的评价指标进行水平评价；

　　5.对课程教学实习、生产实习和毕业实习等实践环节进行督查；

　　6.结合学院工作实际，对学院教学中存在的问题进行专题调研，提出建设性建议；

　　7.受分管院长的委托，协助做好期中教学检查及其它有关教学工作。

　　四、学院教学督导的基本职权

　　1. 对学院教学管理和各专业教学工作状况及教师教学效果有评议权，对教师考核、奖惩有建议权；

　　2. 有权介入被督导的专业和个人的各类教学活动，要求被督导对象汇报与督导有关的工作及提供相关材料，并进行不定期的抽查和现场调查。

　　五、经费来源

　　学院按年度拨出一定的经费列入预算，主要用于督导成员的调研、津贴和其他必要开支。离退休督导工作津贴每半年发放一次；在职督导每年补贴40学时教学工作量。

本办法自公布之日起执行。