在院就业志愿者服务队成立暨就业文化节开幕式上的讲话

刘金存

各位领导、老师、同学们：

今天我院在这里举行就业志愿者服务队成立暨就业文化节开幕式,将就业工作纳入校园文化建设的范畴,是一个很好的举措,对营造我院08年毕业生就业工作的良好氛围,增强同学的就业的紧迫感,强化我院各级领导和老师的责任感，都是有十分重要的意义，所以今天的就业志愿者服务队成立暨就业文化节开幕式也是做好我院2008年毕业生就业工作的动员会，推进会。刚才校学生处雍自成处长为我院做好08年毕业生就业工作做了很好的讲话，开幕式之后，校就业指导中心杨桂元主任还要对我院毕业生做辅导报告。陈国宏院长代表学院做了07年就业工作总结和08年就业工作的思路和措施，希望同学们准确领会，认真把握，希望各位老师和学生工作干部认真组织贯彻落实。下面就如何加强毕业生就业工作讲几点意见：

一、以毕业生就业为学院要务，切实加强对毕业生就业工作的领导和管理

毕业生就业工作事关学生和家长的切身利益，事关学院的生存和发展。学院成立以院党政一把手为组长的毕业生就业工作领导小组，把08年就业工作列入重要议事日程，列入党政工作管理目标，把毕业生就业工作放到与学科建设同等重要的地位，定期分析毕业生就业状况，提出切实可行的应对措施。院领导、辅导员、班主任、任课教师要主动联系用人单位，加强院企人才合作，举办毕业生“双选”洽谈活动等形式，多渠道推荐毕业生就业，要建立并不断完善考评激励机制，对在毕业生就业工作中取得优异成绩的集体和个人进行表彰和奖励。要加强对班主任、专业指导老师就业工作的考评，动员和要求全院教师积极参与到毕业生就业工作中来，将就业任务具体分解到各专业教研室和学生导师。刚才各位教研室主任领取了08届毕业生的材料汇编，请你们尽快发放至各位老师手上，鼓励专业教师利用丰富的社会资源优势，尽快收集传递就业供求信息，给学生提供就业指导和帮助，在指导学生生产实习的同时，督促未落实工作单位的学生抓紧时间落实。在高度重视本科生就业工作的同时，高度重视研究生的就业工作。学院在财力、物力上加大投入，为就业工作提供必要的条件。

二、希望毕业生同学树立正确的就业观和积极进取的就业心态。根据近几年对大学毕业生的调查了解，现在部分大学生存在较强的重待遇、重机遇、重财富意识，吃苦创业精神不足，对就业期望过高，这在一定程度上影响就业率。其实社会职业并无高低贵贱之分，只是社会分工不同，每种职业的存在都源于社会的需要，重要的是把每份工作当作锻炼自己、完善自我的机会，增强社会阅历，为今后的腾飞奠定坚实的思想根基和丰富提高自身阅历、能力的基础，要有“从基层做起，从最困难的事情做起”的思想准备。就业的过程本身就是一个心理不断成熟的过程。心态的好坏一定程度上能够影响到就业的成败。在就业的过程中应该充满自信，抓住一切可能的机会推销自己，积极寻找各种有利的社会资源，根据不同的情况适时调整自己的就业策略，先就业后择业再创业，寻找好的平台，为下一步发展打下基础。

三、希望毕业生朋友把握好时间，掌握好节奏，提前做好就业准备。大家应该以就业文化节为契机，通过聆听就业相关讲座，参加模拟招聘、个人简历大赛等活动，进一步提高自身的综合素质，掌握求职过程中的技巧和策略，为自己成功就业打下基础。

四、希望我们的12位就业志愿者发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，认真帮助班级同学收集就业信息，协助学院做好就业招聘工作，做好学院和毕业生就业工作的服务员、联络员、组织员和邮递员。努力做好服务工作，为学院毕业生就业工作做贡献。

各位老师、同志们、同学们，做好毕业生就业工作，选择好就业岗位，意义重大，任重道远。我院广大老师同学们要按照会议精神，立即行动起来，抓住关键环节，落实工作责任，树立起好的就业观念，精心组织实施，努力实现毕业生的充分就业、顺利就业和高质量就业，努力开创我院毕业生工作的新局面。

最后祝就业文化节圆满成功，祝同学们理想就业、顺利就业！

谢谢大家！